弁護士事務所
髙井・岡芹法律事務所
事務所について
弁護士法人髙井・岡芹法律事務所は、使用者側（企業側）の人事労務・労働問題を専門に取り扱う法律事務所です。
半世紀にわたり多様な労働問題に対応してきた知見を基礎に、解雇・雇止めなどの従来型の紛争に加え、ハラスメント、メンタル不調、問題社員対応といった個別労働紛争、就業規則の変更、事業所の廃止・会社分割等の組織再編に伴う人員調整・人員異動など、企業活動と密接に関わる労務課題にも対応しています。
労働組合対応についても、社外の合同労組対応など変化する実務に即して助言を行う旨が示されています。
同事務所は、平時・有事の両面でクライアントにとって「有利な状況をつくる」助け手でありたいという姿勢を掲げ、平時には紛争を見据えた人事・労務管理上の施策提案を重視し、有事には事実関係の丁寧なヒアリングと不利にならない事実整理を行ったうえで主張を組み立てるとしています。
労働法令や裁判例の改正・変更を踏まえ、先例との差異や時代の趨勢、企業の業務内容を捉えた説得的な説明を心がける旨も述べられています。
国内業務としては、人事労務・労働法全般に加え、企業法務にも対応し、株主総会対応、トラブル・争訟対応、消費者対応、債権回収、コーポレートガバナンス、契約書等のリーガルチェックなどの業務が提示されています。
また、執筆や講演等の情報発信を研鑽の機会として位置づけ、企業法務をリーガルサービスとして自覚し、企業価値の最大化に寄与・貢献することを理念として掲げています。
対応分野
評価 AI分析
以下はWeb上の口コミをAIが分析した結果です。傾向としてご参照ください。
総評
こちらの事務所に寄せられた声を見ると、対応の丁寧さを評価する意見が見受けられ、相談時に落ち着いて話を聞いてもらえたと感じた方がいることがうかがえます。
一方で、詳しい内容が語られていない意見も含まれており、利用者によって受け止め方に差があった可能性も考えられます。
そのため、事前に相談内容や期待するサポートの範囲を整理し、初回相談の段階で相性を確認したい方に向いている印象です。
簡潔なやり取りや基本的な助言を求める相談者にとっては、安心して話ができる場となる一方、より踏み込んだ説明や経過報告を重視する場合には、補足の確認を行いながら進める姿勢が望ましいでしょう。