弁護士事務所
杜若経営法律事務所
事務所について
労務ネット（杜若経営法律事務所）は、使用者側（企業側）の労働問題に特化し、労務トラブルの解決だけでなく予防法務のノウハウ提供にも注力している法律事務所です。
人事労務問題を使用者側のみで長年取り扱ってきた「使用者側専門の労働法専門法律事務所」として、上場企業から中小零細企業まで幅広い企業規模の相談に対応し、顧問先は700社を超える実績があるとされています。
取扱分野として、労働審判、団体交渉・労働組合対策、未払い残業代（残業代請求）対応、セクハラ・パワハラ等のハラスメント対応、問題社員対応、メンタルヘルス、解雇・退職勧奨などを掲げ、就業規則等の整備や通常訴訟、労働災害対応なども含め幅広く取り組む旨が示されています。
相談は電話・問い合わせフォームで受け付け、受付時間は平日9:00～17:00。
日本全国からの相談に対応し、セカンドオピニオンも受け付ける一方、労働者側からの相談は受け付けない方針が明記されています。
所在地は東京都千代田区神田小川町（御茶ノ水駅・神保町駅から徒歩圏）とされています。
料金目安
※以下の料金は目安です。事案の難易度や内容により変動する場合があります。詳細は事務所に直接お問い合わせください。
法律相談
初回相談
相談料（60分）
初回相談料(60分) 30,000円＋税。相談後に事件受任または顧問契約締結の場合は初回相談料は不要。士業顧問契約の案内面談は費用発生なし。
¥30,000～
企業法務
顧問契約（基本プラン）
年額料金
基本プラン(12か月契約) 年額600,000円＋税〜。従業員100名以下・月2時間以内の相談・問題社員対応や労働組合対応がない場合等の条件記載あり。
¥600,000～
月額料金
基本プラン(12か月契約) 月額50,000円＋税〜（年額プランの月額表示）。
¥50,000～
年額料金
基本プラン(12か月契約) 年額1,200,000円＋税〜（従業員100名以上の企業様）。
¥1,200,000～
月額料金
基本プラン(12か月契約) 月額100,000円＋税〜（従業員100名以上の企業様）。
¥100,000～
年額料金
基本プラン(12か月契約) 年額1,800,000円＋税〜（従業員1500名以上の企業様）。
¥1,800,000～
月額料金
基本プラン(12か月契約) 月額150,000円＋税〜（従業員1500名以上の企業様）。
¥150,000～
スポット顧問（3カ月契約）
合計金額
スポット顧問プラン(3カ月契約) 合計450,000円＋税〜（3カ月分）。原則、問題社員対応または労働組合対応がある場合や緊急性・逼迫性がある場合のバックサポート等の記載あり。
¥450,000～
月額料金
スポット顧問プラン(3カ月契約) 月額150,000円＋税〜/月。
¥150,000～
士業顧問契約
月額費用（法律相談）
①貴事務所の法律相談 20,000円＋税～。顧問料は売上、従業員数、取扱業務を参考に協議の旨記載あり。
¥20,000～
労働問題
団体交渉対応
日当（1回）
団体交渉・事務折衝：弁護士人数によらず100,000円＋税/回。
¥100,000～
契約（3ヵ月）
150,000円＋税〜×3ヵ月から（事案に応じて設定する場合あり）。
¥150,000～
未払残業代請求（交渉）
着手金
交渉対応：着手金400,000円＋税〜。請求者が複数名の場合は「請求者人数係数」で算出する旨の説明あり。
¥400,000～
オプション（残業代計算工数）
残業代計算の入力を事務所が実施する場合：150,000円＋税〜（着手金に別途加算）。
¥150,000～
継続事件料（月額）
継続事件料：50,000円〜100,000円＋税／月。
¥50,000～
成功報酬（最低）
請求減額時：実際の減額金額×0.16＋税（最低報酬300,000円＋税）。退職合意成立時は事案に応じて設定する場合あり。
¥300,000～
未払残業代請求（訴訟）
着手金（通常訴訟）
訴訟対応：通常訴訟の場合 500,000円＋税〜（任意交渉から受任している場合は三分の二～の記載あり）。
¥500,000～
未払残業代請求（労働審判）
着手金
訴訟・労働審判対応：労働審判の場合 600,000円＋税〜。
¥600,000～
オプション（残業代計算工数）
残業代計算の入力を事務所が実施する場合：150,000円＋税〜（着手金に別途加算）。
¥150,000～
地位確認請求（交渉）
着手金
交渉対応：着手金500,000円＋税〜。
¥500,000～
地位確認請求（訴訟）
着手金（労働審判）
訴訟・労働審判対応：労働審判の場合 800,000円＋税〜。
¥800,000～
地位確認請求
継続事件料（月額）
継続事件料：50,000円〜100,000円＋税／月。
¥50,000～
成功報酬（退職合意・1名）
退職合意成立時：1名あたり800,000円＋税。請求減額時は「減額金額×0.16＋税（最低報酬300,000円＋税）」の記載あり。
¥800,000～
あっせん（労働局・労働委員会）
着手金
400,000円＋税〜。
¥400,000～
成功報酬
400,000円＋税〜。
¥400,000～
期日対応日当
100,000円＋税〜。
¥100,000～
労災損害賠償（交渉）
着手金（後遺障害争点）
後遺障害が争点となりうる場合 800,000円＋税〜。
¥800,000～
着手金（死亡案件）
死亡案件の場合 1,000,000円＋税〜。
¥1,000,000～
着手金（上記以外）
上記以外 500,000円＋税〜。
¥500,000～
労災損害賠償
継続事件料（月額）
50,000円〜100,000円＋税／月。
¥50,000～
現地調査日当
100,000円＋税。
¥100,000～
成功報酬（最低）
成功報酬(減額時)の最低報酬：300,000円＋税。算定式（減額金額×0.16等）の記載あり。
¥300,000～
労災損害賠償（訴訟・労働審判）
着手金（最低）
着手金：請求金額×0.06＋税〜。最低着手金を1,000,000円＋税とする旨の記載あり。
¥1,000,000～
評価 AI分析
以下はWeb上の口コミをAIが分析した結果です。傾向としてご参照ください。
総評
こちらの事務所は、労務問題や経営者向けの相談において高い専門性と親身な対応が評価されています。
利用者からはフットワークが軽く、相談しやすい雰囲気であることや、問題点を的確に指摘し解決に導いてくれる点が特に好評です。
経営者や企業関係者にとっては、日常的な相談や緊急時の対応が安心材料となることがうかがえます。
一方で、一部では対応に対する期待とのギャップを感じる声もあり、初めて利用する方は事前に相談の流れや担当者を確認しておくと安心でしょう。